寻找全职教师
首先，熟悉本文档: 教员搜索程序:帮助教员搜索的程序.
填补空缺
当主席/单位管理员与院长协商确定空缺时 在一个系存在的情况下，系主任应经院长和教务长批准任命 遴选委员会.
在搜索之前，应推荐该职位的级别和薪酬范围 由合适的院长提交给教务长. 教务长应通知系主任/单位管理员 薪资范围.
主席/单位管理员然后提交一个完整的 人事办公室 & 文化行动形式 院长签字后转交教务处. 搜索无法开始 直到这张表格填好并得到 这两个 教务长和财务事务.
搜索广告
一旦搜索被授权，学术事务办公室将安排工作 在HigherEdJobs上发帖.Com应要求. 人事办公室 & 文化将发布 在JU上的位置”就业机会网页. 如果部门想把招聘信息发布在一个特定的期刊网站上， 这个部门负责发布招聘信息并支付招聘费用.
聘请全职教师所需的所有文件必须提交给学术 签订合同前的事务. 背景调查必须清楚. 所需文件的列表可在学院信息中找到.